第198章198.老板之威
离唐楼不远的一处水阁外边，四个男人安静地站着。他们排成一列，绝不会乱动，更不会交头接耳。
一看就知道他们是经受专业训练过的人，拥有相当的职业素养。
他们就是娄家的四个管家——家福、家禄、家寿、家禧。
四个管家站在房子外边算怎么回事？难道他们找老板汇报工作还得预约？或者在排队等待老板的召唤？
屋内，娄敏中坐着，在他身前不远处站着六位美人。正是昨夜和方腊三兄弟在一起陪吃陪喝陪睡的爱爱、惜惜、纤纤、细细、甜甜、蜜蜜。
原来老板正忙着听美人汇报工作，还没轮到外边的管家呢。
在娄家，主人不说话下边的人是不能先说话的，这是规矩。
因为娄敏中一直没有说话，所以，六个美人只能老老实实地站着。
六个美人的个头差不多一般高连胸部也差不多一般高，看着比外边的四个老男人风景要别致多了。
她们站得笔直，也排成一行。一看就知道她们也是经受专业训炼过的人，拥有相当的职业素养。
瞧瞧娄家用的这些员工，多有组织纪律性。嘿嘿！
娄敏中目光在六张同样标致又各有千秋的脸上游离着，他正在认真又仔细地观察着她们脸上的各种表情。
六位美人无论是脸庞还是身材都非常耐看，怪不得看得娄敏中都顾不上说话了。
其实，娄敏中并不是一位见个美人眼睛就会发直连话也说不出来的男人，他的生活阅历根本不是方家三兄弟那种人可以懂的。
娄敏中身为少东主——也就是老板，他现在正在工作。
看美人……不对，不对，观察自己的员工正是他日常工作的一部分。
娄敏中通过观察正在评估六个人脸上透露出来的一些信息，并做出判断。
问题是六位美人都是久经考验的职场老将了。
“装佯”是她们必修的一门课，而且也是她们用来对付老板的不二法门。
要想从她们浓妆淡抹遮遮掩掩的脸上发现隐藏在内心深处的东西越来越有难度了。所以，娄敏中才会看得这么久、看得这么细。
要是个新员工，老板会一眼洞穿其五脏六腑。看他长没长着一颗耿耿忠心，没长的早就一脚踢开了。还看什么看！
不过，越是有难度越要不断地进行实践，这对于提高老板自身的管理水平有极大的帮助。
一个成功的老板如果连自己的员工脸上透露出来的信息都看不透，这个老板早晚有一天会被手下的员工给卖掉。
当正常情况下发现不了什么的时候老板就要适当给员工制造一些压力。
很多人面对压力时候会表现失常。比如说心率、呼吸、血压、皮肤、表情都会发生变化。最直接的就是脸红、出汗或者直接晕倒。
据说，在测谎器面前，无论是贼或者不是贼都会同样发生异常反应。除非那个人心理素质格外过硬，抗压能力以百位“兆帕”计。
老板当然不能随随便便拿台测谎器来测试自己的员工，那样做太明显了。典型的防贼呢，遇到这种老板，员工肯定会像防贼一样防着自己的老板。
娄敏中是怎么做的呢？
他开始施放一个技能——“老板之威”。
”老板之威”是每一位老板后天才能发掘出来的一种天赋。
为什么是后天呢？比较科学的解释就是如果你没机会当老板这种天赋是不可能出现的。
“老板之威”一旦达到顶级，这位老板就会得到所有员工发自内心的尊敬和拥护。这种情况下，无论老板让员工做什么工作给不给报酬他们都会义无反顾的去做，并且保证无怨无悔。
反之，如果“老板之威”练的火候很差。这种老板光会掐着粗腰骂完张三骂李四，不是罚款就是停工、开除。这种老板不但得不到员工的任何尊重，他手下的员工还会跟老板对着骂，遇到脾气不好的可能用刀剁了他。
娄敏中的“老板之威”已经练到相当的火候了。
他瞬间就让房间里的大气压强一下增加了五个毫米汞柱。这时候，娄敏中得到了一个答案。昨晚上负责接待方貌这一组的纤纤和细细顺利的完成了任务。
方貌眼大汪泪，充满饥渴。这种人有任何机会都会出轨。昨晚上让他开次洋荤他肯定直接晕菜。方貌的反应不足为奇，是意料之中的事情。
娄敏中又增加了俩个大气压强之后，他确定负责接待方肥这组的爱爱和惜惜没有完成任务。
这让娄敏中非常意外还很不高兴。
方肥这小子竟然能够坐怀不乱，是不是哪啥……不行啊？娄敏中忍不住叽歪了一下。
又增加了俩个大气压强，娄敏中已经注意到眼前六个人的鼻尖开始渗出细微的汗粒。他自己的脚心也开始发热、发麻、发痒了。
施放气场，在给对方施压的同时，娄敏中也在承受着这种压力。
在这种压力之下，负责接待方腊那组的甜甜和蜜蜜仍然没有给出正确答案。或者说是她们竟然同时给出了俩种答案。
对于一位精益求精追求完美的老板来说，有俩个答案的时候，通常都是和没有答案是一样的。
娄敏中瞬间收回技能，他暗自松了口气。不过，他的脚现在很烫。
这个技能有个副作用，就是用过了很容易犯脚气。他可不想天天用脚气水泡脚。
压力消失，六个美人表情立即发生了一些细微变化，她们鼻子上的细汗迅速在蒸发。这种变化当然逃不过娄敏中的眼睛。
要的就是这个效果！
虽然结果不能令人完全满意，也算是差强人意。
知道一些总比什么都不知道要强的多；同理，知道多的比知道少的要强的多。
当然了，什么都知道才叫完美。
可惜，这世上并没有什么完美的东西。你越是追求完美，完美会离你越远。
娄敏中已经知道俩个答案，他基本上掌握了主动。
如果老板光听员工口头汇报，员工很可能会故意省略对自己不利的一些说辞。这样，老板掌握的信息就不够全面和准确，做出的决策也会容易出现偏差和错误。