萧芸拿着商务团队送回来的各个工厂的合作协议，脸上的表情变得无比古怪。
那些工厂竟然全都答应了李云提出的条件，并且他们是真的招不到一个员工？
这也太离谱了吧？
现在外面的黑中介们全都想哭，一场啤酒节将所有求职者的目光，都集中到了空港这边。
五一假期几天时间，空港工业园区这边人山人海，热闹非凡。
李云公司的管理层全都没有休息。
加入了招聘的队伍中，而且还让市政旗下的招聘办公室帮忙，一起招募新员工。
有的员工安置在了三大电子厂刚修建起来，可以入住的新宿舍中。
有的员工安置在外面的临时活动板房，帐篷里面。
三大电子厂，因为之前跳槽了大量员工去李云那边，而空置出来的宿舍，也暂时借给了李云的新员工暂住。
虽然暂时显得比较拥挤，可是所有求职者的脸上，都是带着笑容的。
主要是当李云的员工，福利待遇实在是太好了啊。
大型电子厂都妥协，和李云的商务部团队，达成了支援合作的协议。
那些小工厂根本就没办法拒绝。
现在中介招不来人，他们自己也招不到人，李云丢过来的合作协议，他们不得不硬着头皮签。
以往那些喜欢作威作福的小管理，现在全都不敢吱声了，等支援他们的员工抵达这里，就必须得低调。
往日里的嚣张气焰直接被他们的顶头上司给摁死在了地上。
开会的时候，喷得他们狗血淋头，不断强调，谁要是敢骂人，都给他们收拾东西滚蛋去。
这下好了，风水轮流转。
五一假期在啤酒节狂欢盛宴中就这么过去了。
人们还有些意犹未尽。
凤凰传奇表示以后都不来了，实在是太累了！为了拿这300万商演费用，他们唱了五天歌啊，嗓子都快唱哑了。
好消息是，钱顺利到手，貌似又收获了一批年轻粉丝。
坏消息是，躺酒店床上累得动弹不得，然后又没有商演了。
这就是他们此时最尴尬的地方。
歌火人不火。
而且商演很难接到。
……
“听说了吗？明天我们要去电子厂那边支援了，不过这次咱们背后有李老板撑腰，吃的住的都比以前要好很多，最重要的是，咱们拿的是李老板的工资，不用受欺负了！”
“这事儿在群里都传疯了，咱们公司高层领导直接发话了，无论去哪里支援，只要受了委屈，直接给带队领导汇报，公司给我们做主！”
“嘿嘿，听说咱们的伙食也是按照公司的标准来的，完全免费不说，还有咱们自己的大厨做饭菜给我们吃呢。”
“还是大树底下好乘凉啊，对了，明天得早点起床，咱们还要跑步锻炼身体呢。”
“嗯嗯，一个月下来可是有600块钱呢！”
“别忘了，咱们干满一个月后，可以一次性领取5000块就业补贴金，只可惜，一个身份证号，一年只能领取一次。”
“知足吧你就，由黑中介招进工厂，一分钱都拿不到，而且介绍的全是坑逼工厂，还不如由咱们老板，用支援的方式去其他厂工作呢。”
“就是就是，工资待遇什么的，全都是咱们自己工厂提供的，咱们只是相当于外包出去干活儿而已。”
“我还听说了，工作强度标准，必须以正常的方式，若是大家都觉得超标了的话，是可以提出抗议的！”
“哇，还有这种好事啊！”
员工们今晚讨论的话题实在是太多了，而且大家都很理解李云的良苦用心。
这段时间李云招聘了多少新员工，大家都是看在眼里的，几乎是来者不拒，只要相信李云的公司，全都可以加入这个团体中。
每月一号发工资，更是极大的诱惑。
“兄弟们，睡不着怎么办啊？我好激动啊。”
“我也是啊，明天早上还要跑步，听说也就一公里多一点的距离，降低标准了都。”
“嗯嗯，以前他们加工厂那边的员工，可都是跑三公里的，对于初跑者而言，是个不小的压力。”
“可能公司是想让大家慢慢适应吧，等以后标准也会提升上来的。”
“跑跑步也好，反正有健康补贴金呢。”
“是啊，就如李老板说的那样，身体健康最重要。”
伙食的改善，钞能力的加持，有小管理陪同锻炼起带头作用，作为员工的他们，怎能没有动力呢？
这都是为了他们好，哪怕是懒惰的人，这一刻也是心存感激的。
啤酒节的影响力很大。
李云聪明的小脑袋瓜子，开创的新项目，让三大电子厂无比羡慕。
可是他们开不出那么高的工资条件，对他们来说用工成本太高了点。
可对李云而言，他赚的除了名外，还有薅系统的羊毛。
这次外派出去支援的员工们，会通过他们的口口相传，把健康补贴金计划透露出去，吸引更多人的目光。
在系统暂时无法帮助到他的真空期下，李云只能用这样的方式，成为空港最大的中介。
而且还是所有人心甘情愿跟着他混的中介。
突然爆发的用工荒，又被李云轻描淡写的解决了，市政的工作人员全都面面相觑。
还能这样玩的？
偏偏他们找不出任何毛病来。
其实运转这么庞大的计划，李云最终能获益的钱并不多，毕竟他还要给员工们买五险一金的。
但是，李云看中的可不仅仅只有重庆的市场，还有外地的啊。
但这个项目只能短期做。
长期做的话是行不通的，除非他转行真的做中介。
但这是不可能的事情。
不过这么多人，也不是完全没有去处，之后的外卖站点建立起来后，还可以把他们分配去送外卖嘛。
到时候规则都是由他制定的，外卖骑手有固定的工资，背后有靠谱的靠山，还免费为他们配备小电驴。
到时候这又是一个庞大的商业计划。
他不怕有人竞争，也不怕未来美团，饿了么的那些可恶的送餐规则手段。
只要他工资待遇足够好，能留下稳定的员工就足够了。